곡성군은 성과중심의 조직문화 정착과 열심히 일하는 공직분위기를 조성하고자 BSC성과관리시스템을 지난해에 도입하여 개발된 성과지표를 구축시스템에 입력하고 시험가동을 하고 있다.

성과지표에 대한 잘못된 산식 적용, 지표의 전문성, 업무의 난이도에 따른 가중치 적용 등에 다소 난해하고 잘못된 결과 값이 나오는 등 문제점이 나타나기도 하였지만, 오는 2월까지는 지난해에 설정했던 성과목표 대비 실적에 대한 정확한 분석으로 문제점을 보완할 계획이다.

아울러 금년에는 정부합동평가 항목과 군정 주요시책 업무를 연계해 지표 보완 및 성과지표를 확정 종합관리 함으로써 행정의 효율성을 증대시키고 또한 군정 시책사업에 대한 주요업무 자체평가를 BSC 평가로 일원화 하여 객관적이고 공정한 평가가 이루어지도록 할 계획이다.

군 관계자는 금년도 군정 운영이 BSC 성과관리 시스템을 통하여 가시화될 수 있도록 하고, BSC 시스템을 통한 성과평가가 전직원에게 공감이 가는 시스템으로 정착시켜 나갈 계획이라고 말했다.